社會(huì)招聘信息
- 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 薪資待遇 職位詳情
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宜搭工程師 1人 杭州百丈 7-9k
崗位要求：崗位職責(zé) -
東南亞-生產(chǎn)總監(jiān) 1人 東南亞 35-50w/年
崗位要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：有成功管理3年及以上中國(guó)竹木餐廚工廠的經(jīng)驗(yàn)（工廠規(guī)模：一線員工≥70人），懂得外貿(mào)餐廚產(chǎn)品工藝流程，生產(chǎn)排單，且擁有豐富的交期質(zhì)量異常協(xié)調(diào)處理經(jīng)驗(yàn)
2、年齡要求：60歲以下
3、語(yǔ)言要求：會(huì)越南語(yǔ)，能日常溝通
4、技能要求：具備日常辦公文件WPS熟練運(yùn)用，有C1駕照崗位職責(zé)1、訂單排期
2、協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)保證交期及質(zhì)量
3、處理異常交期及質(zhì)量訂單
4、協(xié)助客戶驗(yàn)廠
5、完成降本增效
6、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)
7、車間安全管理
8、任務(wù)清單完成及時(shí)性 -
東南亞-機(jī)修師傅 1人 東南亞 15-30w/年
崗位要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上外貿(mào)竹木餐廚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外貿(mào)常用設(shè)備有一定了解，精通設(shè)備原理，電力等；
2、年齡要求：50周歲以下。崗位職責(zé)1、保障工廠設(shè)備及電力運(yùn)行
2、設(shè)備損壞需及時(shí)修復(fù)
3、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)
4、任務(wù)清單完成及時(shí)性
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東南亞-油漆師傅 1人 東南亞 15-30w/年
崗位要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上竹木餐廚、家居工廠噴清漆、色漆經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)漆、會(huì)修色、會(huì)操作滾涂機(jī)及噴漆線；
2、年齡要求：60周歲以下。
崗位職責(zé)1、保證訂單生產(chǎn)交期及質(zhì)量
2、保證樣品交期及質(zhì)量
3、完成降本增效
4、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)
5、任務(wù)清單完成及時(shí)性
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東南亞-打樣師傅 1人 東南亞 15-30w/年
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上外貿(mào)餐廚行業(yè)，竹制品、木制品打樣經(jīng)驗(yàn)（砧板類，組裝類：餐具盒、托盤），有沙拉碗及勺鏟類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；要求會(huì)調(diào)試雕刻機(jī)；
2、年齡要求：60周歲以下。
崗位職責(zé)1、樣品排期
2、保證樣品交期
3、保證樣品質(zhì)量
4、保證大貨生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及治具的及時(shí)性及高效性
5、對(duì)產(chǎn)品完成工藝升級(jí)降本增效
6、任務(wù)清單完成及時(shí)性 -
品質(zhì)經(jīng)理（海外事業(yè)部） 1人 杭州百丈 10-20k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上傳統(tǒng)制造業(yè)QA質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)（類似ISO9001等），以竹木制品或廚房配件行業(yè)優(yōu)先
3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上
4、技能要求：具備日常辦公文件WPS熟練運(yùn)用崗位職責(zé)一、質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施：
1.制定并領(lǐng)導(dǎo)部門整體的質(zhì)量管理體系，確保所有生產(chǎn)加工工廠和外發(fā)配套工廠均按照客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作。
二、質(zhì)量控制與監(jiān)督：
1.研讀客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)&檢測(cè)文件，制定和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到充分控制。
2.定期進(jìn)行質(zhì)量審核和檢查，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)解決。
三、問(wèn)題解決與改進(jìn)：
1.針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施有效的糾正和預(yù)防措施。
2.推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和客戶反饋，提出并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
四、培訓(xùn)和溝通：
1.確保生產(chǎn)和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃得到執(zhí)行，以提高員工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程的理解和執(zhí)行能力。
2.與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)溝通，建立質(zhì)量文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
五、供應(yīng)商管理：
1.與供應(yīng)商合作，建立和維護(hù)質(zhì)量合作伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)鏈上的質(zhì)量控制得到有效執(zhí)行。
2.針對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題，制定解決方案，并推動(dòng)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)。
六、其他：
1.統(tǒng)籌驗(yàn)廠團(tuán)隊(duì)通過(guò)客戶/第三方驗(yàn)廠（質(zhì)量、反恐、人權(quán)、FSC等驗(yàn)廠），并關(guān)閉后期整改點(diǎn)
2.上級(jí)安排的任務(wù) -
質(zhì)檢專員（海外事業(yè)部） 2人 杭州百丈 6-8k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上（英語(yǔ)三級(jí)及以上優(yōu)先）
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、年齡要求：45歲以下
4、語(yǔ)言要求：不限（英語(yǔ)三級(jí)優(yōu)先）
5、技能要求：有C1駕照會(huì)開車、具備日常辦公文件word、excel、ppt熟練運(yùn)用
6、區(qū)域要求：外派福建南平順昌、麗水慶元福建政和崗位職責(zé)1、駐扎外派工廠
2、制定驗(yàn)貨計(jì)劃
3、監(jiān)督核查工廠質(zhì)量各個(gè)模板環(huán)節(jié)是否執(zhí)行，檢查工藝規(guī)范
4、完成大貨驗(yàn)貨
5、提交驗(yàn)貨報(bào)告
6、跟進(jìn)客訴問(wèn)題的驗(yàn)證效果及返工流程監(jiān)督
7、反饋行業(yè)信息
8、學(xué)習(xí)質(zhì)量體系 -
跟單主管（海外事業(yè)部） 1人 杭州百丈 8-12k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上傳統(tǒng)外貿(mào)跟單相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉大客戶傳統(tǒng)外貿(mào)跟單流程（終端超市客戶或零售商為主），其中需有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、語(yǔ)言要求：四級(jí)及其以上，熟悉外貿(mào)函電、術(shù)語(yǔ)，英文書寫流暢
5、技能要求：精通WPS、Office辦公軟件，excel會(huì)使用vlookup等等公式
崗位職責(zé)1、大客戶跟單管理: 熟悉大客戶傳統(tǒng)外貿(mào)跟單流程，負(fù)責(zé)訂單確認(rèn)后的全流程管理，包括采購(gòu)、檢測(cè)、包裝、生產(chǎn)、出運(yùn)等環(huán)節(jié)的管理。
2、制定與規(guī)范跟單流程: 制定并優(yōu)化跟單流程，提高效率，確保流程的標(biāo)準(zhǔn)化與執(zhí)行力，并提供可復(fù)制的流程模板和文件。
3、流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化：監(jiān)控現(xiàn)有跟單流程的有效性，定期評(píng)估并優(yōu)化流程，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高整體工作效率。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理: 識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保訂單的順利執(zhí)行。
5、績(jī)效評(píng)估與反饋: 定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，提供建設(shè)性的反饋和指導(dǎo)，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力。
6、客戶投訴處理: 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和糾紛，及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)題，并制定改進(jìn)措施，提升客戶滿意度。
7、技術(shù)系統(tǒng)維護(hù): 負(fù)責(zé)跟單管理系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員使用相關(guān)技術(shù)工具。 -
采購(gòu)專員（海外事業(yè)部） 3人 杭州百丈 6-8k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及本科以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：0.5-3年（不含實(shí)習(xí)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），有日用品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、技能要求：C1駕照、具備日常辦公文件WPS熟練運(yùn)用崗位職責(zé)1、新品尋源詢價(jià)
2、跟進(jìn)打樣落地
3、下單采購(gòu)貨物
4、跟進(jìn)生產(chǎn)交付
5、協(xié)助客戶驗(yàn)廠
6、完成降本增效
7、整合行業(yè)資源 -
船務(wù)專員（海外事業(yè)部） 1人 杭州百丈 5-7k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，船務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)或者運(yùn)營(yíng)溝通聯(lián)系，接收訂艙以及安排訂艙
2、負(fù)責(zé)與貨代溝通聯(lián)系，處理貨物進(jìn)倉(cāng)、報(bào)關(guān)、提單清關(guān)、跟蹤貨物等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)與車隊(duì)溝通聯(lián)系，處理貨物整柜拖車、報(bào)關(guān)、艙單核對(duì)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)出口商檢資料申報(bào)工作以及各項(xiàng)貨代費(fèi)用賬單核對(duì)，安排開發(fā)票事宜并通知對(duì)應(yīng)人員請(qǐng)款
5、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜
6、負(fù)責(zé)跨境電商每周庫(kù)存盤點(diǎn)并及時(shí)制作出貨計(jì)劃和下單計(jì)劃
7、各種相關(guān)單據(jù)及船運(yùn)信息按照主管要求登記，管理，歸檔 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3人 杭州百丈 6-8k
崗位要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，國(guó)貿(mào)、英文專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、語(yǔ)言要求：六級(jí)及以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流崗位職責(zé)1、老客戶維護(hù)與跟進(jìn)
2、新品新客戶開發(fā)與實(shí)施
3、訂單管理與監(jiān)控
4、成本控制與利潤(rùn)分析
5、客戶投訴問(wèn)題處理
6、展會(huì)參與與跟進(jìn) -
技術(shù)經(jīng)理/竹木打樣工程師 1人 龍泉 20k以內(nèi)
崗位要求：1.身體條件：年齡45周歲以內(nèi)，男
2.學(xué)歷專業(yè)要求：中專及以上
3.經(jīng)驗(yàn)要求：至少5年以上木工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有技術(shù)管理崗位經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。熟悉木工生產(chǎn)工藝流程，包括但不限于切割、打磨、涂裝、組裝等。有成功的工藝改進(jìn)和自動(dòng)化升級(jí)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5.素質(zhì)能力：具有較好的?字與語(yǔ)?表達(dá)能?、正確理解與快速反應(yīng)能?、執(zhí)?與溝通能?。
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)圖紙的轉(zhuǎn)換、修改和打樣工作，確保圖紙的準(zhǔn)確性和可生產(chǎn)性。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)有工藝的持續(xù)改進(jìn)。
3.編制和維護(hù)工藝文件，確保其準(zhǔn)確性和可訪問(wèn)性。
4.提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，并組織技術(shù)培訓(xùn)。
5.參與制定和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施。
6.分析和控制生產(chǎn)成本，通過(guò)工藝優(yōu)化提升效率和資源利用率。
7.監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)，提高生產(chǎn)能力和工藝精度。
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質(zhì)量體系經(jīng)理 1人 龍泉 20k以內(nèi)
崗位要求：1.身體條件：年齡40周歲以內(nèi)，男女不限
2.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉竹木生產(chǎn)工藝負(fù)責(zé)過(guò)宜家供應(yīng)商體系管理者優(yōu)先
4.知識(shí)技能：熟悉GONOGO體系
5.素質(zhì)能力：具有較好的?字與語(yǔ)?表達(dá)能?、正確理解與快速反應(yīng)能?、執(zhí)?與溝通能?
崗位職責(zé)1. 熟悉APQP管理體系
2. 制定新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書
3. 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件
4. 編制控制計(jì)劃、DFMEA和PFMEA，并運(yùn)用MSA和SPC
5. 負(fù)責(zé)ISO9001/14001/45001等各體系的內(nèi)審、程序文件和年度外審相關(guān)工作
6. 編寫8D報(bào)告
7. 具備改進(jìn)GONOGO體系或宜家相關(guān)產(chǎn)品文件的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
8. 負(fù)責(zé)QS相關(guān)的抽查、年審、會(huì)議和視察工作，并協(xié)調(diào)客戶或第三方機(jī)構(gòu)的驗(yàn)廠、驗(yàn)貨和改進(jìn)工作
9. 管理計(jì)量器具，并進(jìn)行內(nèi)外校準(zhǔn)。
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銷售內(nèi)勤（新材料） 1人 杭州百丈 4-5k
崗位要求：1、?？萍耙陨希?，35歲以下
2、知識(shí)技能：熟練操作office辦公軟件（尤其是excel，word，ppt），需要一定的內(nèi)務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、素質(zhì)能力，
（1）綜合素養(yǎng)：具備專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力
（2）積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)韌不拔，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
崗位職責(zé)1. 訂單管理：協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶訂單，確保訂單準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 財(cái)務(wù)對(duì)賬：定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行賬目核對(duì)，按照合同條款執(zhí)行月度對(duì)賬工作。
3. 客戶服務(wù)：提供線上銷售平臺(tái)的售后支持，解決客戶咨詢和問(wèn)題。
4. 行政管理：支持部門經(jīng)理進(jìn)行日常行政和內(nèi)部管理工作，維護(hù)部門運(yùn)作效率。
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新材料事業(yè)部hrbp 1人 杭州百丈 7-9k
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，30歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)人力資源工作有深度的思考認(rèn)知，精通兩個(gè)及以上HR模塊，能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論;
3.性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng):
4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力，以及人際關(guān)系處理能力。
崗位職責(zé)1. 深入業(yè)務(wù)，提供人力資源支持；
2. 構(gòu)建人才體系，制定招、用、育、留、棄方案，推動(dòng)能力提升；
3. 政策執(zhí)行與制度規(guī)范；績(jī)效實(shí)施與改進(jìn)。
4. 參與戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門管理。
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理日常HR問(wèn)題
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大客戶銷售（極野定制） 2人 杭州百丈 6-11k
崗位要求：應(yīng)聘要求：
1、身體條件（包括年齡、性別、身高等）：25-35歲
2、學(xué)歷專業(yè)要求：本科
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）知識(shí)技能：熟練操作各種辦公軟件，word、excel、ppt
（2）素質(zhì)能力：有開拓精神、有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)同雙槍文化
（3）綜合素養(yǎng)：有型度、專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力
（4）業(yè)務(wù)能力：熟悉餐飲渠道，有良好的溝通能力和表達(dá)力，善于捕捉合作機(jī)會(huì)，有較強(qiáng)的落地能力。
（5）管理能力：能夠做好客戶管理、利潤(rùn)分析、應(yīng)收帳款管理
（6）額外能力：會(huì)開車優(yōu)先
崗位職責(zé)1、開拓新客戶，對(duì)接餐飲資源
2、主動(dòng)開發(fā)新品，有成交客戶能力
3、做好客戶合同談判、貨款催收、利潤(rùn)核算
4、及時(shí)性：接收客戶需求，及時(shí)予以反饋
5、主動(dòng)性：主動(dòng)開拓客戶和新業(yè)務(wù)，擴(kuò)大客戶池子并能夠進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化。
6、成果性：能夠達(dá)成既定目標(biāo)和業(yè)績(jī)，能夠定期做出成果
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銷售助理（極野定制） 1人 上海普陀區(qū) 7-10k
崗位要求：1、身體條件（包括年齡、性別、身高等）：22-28歲，形象中等。
2、學(xué)歷專業(yè)要求：大專及本科
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）知識(shí)技能：熟練操作各種辦公軟件，熟練掌握excel操作，會(huì)透視、vlookup等函數(shù)操作
（2）素質(zhì)能力：有開拓精神、有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)同雙槍文化
（3）綜合素養(yǎng)：有型度、專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力;細(xì)心、耐心、能抗壓、主動(dòng)溝通能力強(qiáng)
（4）業(yè)務(wù)能力：性格開朗，有良好的溝通能力和表達(dá)力，善于捕捉機(jī)會(huì)，有較強(qiáng)的輔助產(chǎn)品落地和業(yè)績(jī)達(dá)成的能力。
（5）管理能力：能夠做好客戶維護(hù)工作
額外能力：會(huì)開車優(yōu)先
崗位職責(zé)職責(zé)一：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶訂單整理、按時(shí)溝通發(fā)貨送倉(cāng)。
2、負(fù)責(zé)一件代發(fā)訂單倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、業(yè)績(jī)錄單金蝶系統(tǒng)，每周給到業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)
4、負(fù)責(zé)樣品發(fā)貨登記整理、門店售后與公司溝通處理。
5、負(fù)責(zé)制定合理備貨計(jì)劃，跟蹤缺貨，協(xié)調(diào)按時(shí)交付訂單
6、負(fù)責(zé)處理門店客戶售后問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)
職責(zé)二：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶資料，多路徑尋找意向客戶
2、負(fù)責(zé)拜訪溝通客戶，獲取客戶更多信息。
3、準(zhǔn)備樣品及客戶拜訪資料。
4、跟進(jìn)寄樣，報(bào)價(jià)，訂單及出貨等
5、完成市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)研報(bào)告等
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產(chǎn)品開發(fā)（極野定制） 2人 龍泉八都/杭州百丈 5-8k
崗位要求：1、身體條件：22歲及以上，男女不限
2、學(xué)歷專業(yè)要求：?？萍耙陨?/p>
3、經(jīng)驗(yàn)要求：如有產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品落地、車間協(xié)調(diào)、產(chǎn)品采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、知識(shí)技能：如有3D（如cad）、2D（ai，ps）技能優(yōu)先
5、素質(zhì)能力：
（1）綜合素養(yǎng)：有型度、專業(yè)度、反應(yīng)度、同理度、信賴度、自驅(qū)力、抗挫力、溝通力、
學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力
（2）擁有事業(yè)雄心，擁有共同目標(biāo)，拿下訂單、促成銷售、長(zhǎng)期發(fā)展主義；
（3）管理能力：能夠高效進(jìn)行內(nèi)外部的溝通交流，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋
崗位職責(zé)1、順利落地新品開發(fā)：
根據(jù)內(nèi)部銷售傳達(dá)的產(chǎn)品開發(fā)需求，能夠與車間分析可行性，安排打樣直到產(chǎn)品落地。
2、順利保障產(chǎn)品出貨：
對(duì)于特殊車間有一定大貨難度的新品，及時(shí)跟進(jìn)車間生產(chǎn)情況，溝通反饋，確保大貨進(jìn)度，順利出貨。
對(duì)于新品的特殊包材（由銷售端采購(gòu)的包材），能夠跟進(jìn)采購(gòu)人員，及時(shí)到貨，不影響產(chǎn)品出貨。
對(duì)于常規(guī)大貨，能夠與車間計(jì)劃人員及時(shí)交流，確保出貨順利。
針對(duì)如上兩點(diǎn)，前期會(huì)師徒帶教以及培養(yǎng)，在半年內(nèi)希望能夠成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)立解決問(wèn)題、主導(dǎo)產(chǎn)品落地的人
更多福利待遇
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