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2022年10月18日，雙槍公司與浙江理工大學(xué)開(kāi)啟了校企合作新篇章，為搭建人才輸送平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，以及學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的三方共贏打下了良好的基礎(chǔ)。時(shí)隔半年，雙方終于盼來(lái)了線下的相聚。2023年4月12日，鄭總作為浙江理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，應(yīng)邀為浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的五百六十多名學(xué)生帶來(lái)一堂精彩紛呈的就業(yè)指導(dǎo)課。

面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的就業(yè)局勢(shì)，學(xué)生和老師們都感受到了時(shí)間的緊迫性，李孝明書(shū)記一開(kāi)場(chǎng)就向全體學(xué)生拋出一個(gè)問(wèn)題：“各位同學(xué)們，明年畢業(yè)的時(shí)候，你們已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎？”為了讓同學(xué)們盡早明確日后的發(fā)展方向，學(xué)院邀請(qǐng)了14年來(lái)從未間斷過(guò)校園招聘和就業(yè)指導(dǎo)的鄭總，給正處于人生分岔路口的學(xué)生們指明方向。

 鄭總在會(huì)場(chǎng)熱烈的掌聲中上臺(tái)，以《論語(yǔ)》開(kāi)篇的第一句話“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎？”開(kāi)啟了《知識(shí)改變命運(yùn) 選擇成就未來(lái)》的主題講座?！拔覀兊乃鶎W(xué)是要為時(shí)代所用的！”鄭總提到：“學(xué)校里學(xué)到的東西是多么有限，如果沒(méi)有辦法得到實(shí)踐，又有什么用呢？而企業(yè)，就能夠讓沒(méi)有社會(huì)經(jīng)歷的大學(xué)生獲得書(shū)本以外的新知識(shí)，在實(shí)踐中創(chuàng)造價(jià)值，獲得幸福?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important;"/>

 接下來(lái)，鄭總以大學(xué)生畢業(yè)季的“忙”、“茫”、“盲”直擊大學(xué)生的心靈，總結(jié)畢業(yè)生們之所以如此糾結(jié)，是因?yàn)樗腥说慕K極目標(biāo)都是希望找到一個(gè)穩(wěn)定體面、朝九晚五、收入不錯(cuò)的工作，但卻缺乏經(jīng)驗(yàn)去選擇一個(gè)正確的賽道。為此鄭總親自查詢(xún)了2023年考研考公的最新比例：2023年大學(xué)生考研比例為41%，考公比例為17%；成功概率卻分別只有16%和1.42%。也就是說(shuō)，大學(xué)生考研和考公上岸的比例僅僅只有6.8%。這給同學(xué)們釋放出一個(gè)信號(hào)：在上岸率如此之低的背景下，每一個(gè)人都應(yīng)該大膽地投簡(jiǎn)歷，多給自己一些選擇的機(jī)會(huì)。

那么，怎樣尋找到自己心儀的公司呢？鄭總說(shuō)：“能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)、盈利目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)以及社會(huì)目標(biāo)的企業(yè)才是優(yōu)秀企業(yè)?！辈⒁哉鎸?shí)數(shù)據(jù)指出上市公司是對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)的絕佳選擇，鼓勵(lì)同學(xué)們勇敢嘗試：“截至2022年12月31日，中國(guó)上市公司已有5749家，超過(guò)了中國(guó)GDP的70%，從業(yè)人口如此之大，理工大學(xué)的你們?nèi)缃衲茉谶@里，做好準(zhǔn)備，一定有這個(gè)實(shí)力能夠進(jìn)入?！碑?dāng)然，即使是上市公司，是否與自身相匹配也是值得注意的一點(diǎn)。鄭總結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從行業(yè)前景、公司地點(diǎn)、公司待遇、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司顏值、公司文化、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、晉升空間、崗位選擇、工作強(qiáng)度十個(gè)緯度幫助大家評(píng)估如何優(yōu)中選優(yōu)。

自我介紹公司印象非常重要。選定心儀公司后，又如何提高被錄取的概率呢？鄭總歸納出了六大招：

1、 充分調(diào)研、深度評(píng)估、精準(zhǔn)匹配。

2、 別出心裁的簡(jiǎn)歷、眼前一亮的PPT、打動(dòng)人心的視頻。

3、 得體的面試著裝、面試禮儀。

4、 做好自我介紹、展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

5、 熟悉面試流程、提煉成功經(jīng)歷。

6、 主動(dòng)出擊、堅(jiān)持不懈。

鄭總反復(fù)強(qiáng)調(diào)，成功的秘訣在于98%的前期準(zhǔn)備，剩下的2%在促成成功的過(guò)程中占了極小的比例。 “同學(xué)們，一定要充分了解你要去什么樣的公司，而不是在面試的時(shí)候‘廣撒網(wǎng)’，聽(tīng)天由命。很多時(shí)候，你們不只是一個(gè)應(yīng)聘者，你們也是評(píng)估企業(yè)的考官?！痹谇捌跍?zhǔn)備時(shí)，如果能夠制作色彩豐富的個(gè)性化簡(jiǎn)歷、精美的作品合集或者PPT介紹、尤其是有記憶點(diǎn)的視頻，更能夠讓HR從千篇一律的應(yīng)聘資料中選中，并且讓對(duì)方感受到面試者的用心，從而提高面試成功率。

為了讓同學(xué)們更直觀地感受面試過(guò)程，公司專(zhuān)門(mén)錄制了相關(guān)的自我介紹、面試著裝、面試禮儀，其中一些錯(cuò)誤示范引得全場(chǎng)哄堂大笑，相信同學(xué)們都從歡笑中學(xué)得了正確的面試技巧和方法。鄭總還親自演示，提出自我介紹七步曲：?jiǎn)柡?、介紹姓名、基本信息、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、企業(yè)印象、愿望和計(jì)劃、祝福語(yǔ)感謝?！耙粋€(gè)完美的自我介紹能夠展現(xiàn)良好的第一印象。許多人在應(yīng)聘過(guò)程中都會(huì)忘記問(wèn)候，表達(dá)自己對(duì)企業(yè)印象以及相應(yīng)的感謝?！编嵖傄跃吐殕T工的姓名介紹為例，告訴大家名字字型是否正確不重要，重要的是能夠讓其他人瞬間記住，引得大家頻頻點(diǎn)頭。

鄭總扎根校園招聘與指導(dǎo)十來(lái)年，真誠(chéng)地希望自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭矫總€(gè)前進(jìn)道路上遇到困惑的大學(xué)生。因此在一個(gè)小時(shí)的授課時(shí)間里，僅用了5分鐘的時(shí)間介紹了雙槍公司概況，把更多的時(shí)間留給大家。“今天我們講座的主題是成就未來(lái)，沒(méi)有哪條路是錯(cuò)誤的，都能通向成功，但每條路都是不容易走的。要記住任何事情都要以你自己為主，你們生命中可能會(huì)遇到貴人相助，但不要忘記，最核心的還是你個(gè)人。”鄭總總結(jié)道。

授課結(jié)束，鄭總與李書(shū)記、潘院長(zhǎng)進(jìn)行了溝通交流，并參觀了多個(gè)教室。李書(shū)記表示：“鄭總的演講我不止聽(tīng)了一遍，但每一次都比上一次更精彩。其中‘不加班的公司是爛公司’讓我印象深刻啊，優(yōu)秀的公司不可能永遠(yuǎn)無(wú)所事事?！眳⑴c聽(tīng)講的同學(xué)對(duì)此也有所反饋：“我們現(xiàn)在很多學(xué)生都會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為不加班就是反PUA的形式，但聽(tīng)了鄭總的課程，才發(fā)現(xiàn)原先的想法是極其幼稚和極端的。非常感謝有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)我們?nèi)蘸髴?yīng)聘起到了實(shí)實(shí)在在的幫助！”

本次就業(yè)指導(dǎo)課程是校企深度融合的“雙向奔赴”，也是學(xué)校和雙槍聯(lián)手成就人才的過(guò)程。只有充分發(fā)揮企業(yè)的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，才能克服教育與市場(chǎng)的“脫節(jié)”，確保學(xué)校的人才培養(yǎng)始終對(duì)接市場(chǎng)需求，促進(jìn)人才的可持續(xù)發(fā)展，祝愿雙槍與浙江理工大學(xué)在校企合作的道路上探索出更多新形式，在互利共贏的道路上越走越遠(yuǎn)！